Este blog tiene como finalidad apoyar el funcionamiento de un centro educativo, el CEPR Pablo de Olavide, de Prado del Rey, en su propuesta organizativa para los cursos 2010/2011 a 2014/2015 por proyectos de trabajo, integrando el desarrollo de competencias básicas y organizando la atención a la diversidad de manera inclusiva.
Este proyecto de innovación se basa en cuatro ideas fundamentales:
Este proyecto de innovación se basa en cuatro ideas fundamentales:
- Didáctica: La renovación pedagógica de su claustro dadas las nuevas exigencias que la escuela actual se plantea con el uso de las nuevas tecnologías y las aplicaciones educativas en diferentes soportes.
- Enlaces relacionados
- El modelo de enseñanaza por poryectos de trabajo.
- phpwebquest. (Biblioteca de webquest)
- Evaluación de webquest. (rúbricas)
- Innovación: El proyecto rompe realmente con las estructuras tradicionales de funcionamiento, procurando adoptar medidas organizativas claramente a favor del trabajo cooperativo y acordes al desarrollo normativo vigente.
- La atención a la diversidad es uno de los factores más significativos de nuestro proyecto y su organización pretende ser una verdadera revolución administrativa, social y pedagógica desmontando los espacios de atención específica como el aula de apoyo a la integración para convertir al en aula de apoyo a la educación inclusiva.
- Enlaces relacionados:
- Formativa: La formación y concienciación del profesorado en cuanto a la valoración objetiva de esta nueva forma de entender el sistema organizativo del centro apoyandose en el trabajo docente compartido y los agrupamientos diversos en función de la tarea. La estructura piramidal y la formación en centros son los dos aspectos claves de nuestra propuesta de formación.
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